Bonus là gì? Phân biệt bonus và một số khái niệm tương tự

06/06/2020 11:26 AM    |    Tìm việc   >  Bài đọc nhiều (Side bar)

Bonus đơn giản là tiền thưởng. Bạn muốn hiểu rõ hơn bonus nghĩa là gì cũng như phân biệt nó với vài khái niệm tương tự thì đừng bỏ qua bài viết này nhé!

Xem thêm:

Bonus là gì?

Bonus là một từ tiếng Anh có nhiều tầng nghĩa khác nhau. Nó có thể là tiền thưởng, lợi tức chia thêm, khoản tăng, sự tăng, phần thưởng, thù lao, tiền hoa hồng, tiền lãi cổ phần… nhưng ở đây chúng ta phân tích nó với tầng nghĩa đó là “tiền thưởng” nhé!

Tiền thưởng là khoản tiền bổ sung thêm vào lương chính, nó thường là phần thưởng cho ai đó có thành tích xuất sắc hoặc có những đóng góp tích cực cho sự phát triển của doanh nghiệp.

Dù là nhân viên cấp thấp hay quản lý cấp cao thì đều có thể nhận tiền bonus nếu họ xứng đáng. Tiền thưởng có thể có thể được đưa ra dưới dạng tiền khuyến khích cho nhân viên hoặc phân phối cho các cổ đông.

bonus là gì, bonus nghĩa là gì, tiền bonus là gì

Bonus là gì?

Một số loại bonus thường gặp

Sau phần khái niệm bonus là gì, chúng tôi sẽ liệt kê ra một số loại tiền thưởng phổ biến hiện nay để bạn có cái nhìn rõ ràng và toàn diện hơn về bonus:

  • Tiền thưởng gia nhập công ty: Loại tiền mà doanh nghiệp hưởng cho các ứng viên xuất sắc để lôi kéo họ về đầu quân cho mình.
  • Tiền thưởng giới thiệu: Loại tiền này được trao cho các nhân viên giới thiệu thành công các ứng viên thích hợp cho công ty khi công ty đang “khát” nhân tài.
  • Tiền thưởng duy trì: Các nhân viên lâu năm hoặc chủ chốt của công ty thường nhận được loại tiền thưởng này. Mục đích của nó là khuyến khích họ gắn bó lâu dài với công ty, mong muốn họ luôn trung thành với công ty dù có tình huống xấu xảy ra. Đây cũng là một lời tri ân, lời cảm ơn gián tiếp đến nhân viên vì sự cống hiến trong thời gian của họ.
  • Tiền thưởng hiệu suất: Đây là loại tiền thưởng dành riêng cho các nhân viên thực hiện các nhiệm vụ đặc biệt. Nó thường trao đến tay nhân viên sau khi họ hoàn thành 1 dự án hoặc vào thời điểm cuối quý tài chính/năm tài chính. Người nhận được khoản tiền thưởng này có thể là một cá nhân, đội nhóm, phòng ban, thậm chí là toàn bộ nhân viên của công ty. Tiền thưởng hiệu suất có thể được thanh toán định kỳ hoăc là ưu đãi một lần. Nó có thể là tiền mặt hoặc các hình thức khác như: cổ phiếu, thẻ quà tăng, một chuyến du lịch…
bonus là gì, bonus nghĩa là gì, tiền bonus là gì

Các loại bonus thường gặp

►►► Tham khảo thêm các mẫu thư xin việc hiện đại, chuẩn nhất hiện nay!

Phân biệt Bonus, Allowance và Commission

Bonus, allowance và comission là những khái niệm tương tự nhau nên rất dễ bị nhầm lẫn. Vì vậy, chúng tôi sẽ giúp bạn phân biệt rõ ràng 3 khái niệm quen thuộc này!

Bonus Allowance Commission
“Bonus” là tiền thưởng thêm bên cạnh lương chính. Bạn sẽ nhận được tiền thưởng khi có thành tích tốt trong công việc hoặc khi công ty thu về một khoản lợi nhuận lớn chẳng hạn. “Allowance” là tiền trợ cấp hoặc phụ cấp. Nó là khoản tiền mà công ty hỗ trợ thêm cho nhân viên về các khoản như xăng xe, ăn trưa… Và nó không liên quan đến hiệu suất công việc. Không phải trừ tiền phụ cấp của bạn vì bạn chậm deadline hay mắc lỗi trong công việc cả. Tuy nhiên nếu bạn nghỉ quá nhiều trong tháng thì tiền phụ cấp sẽ giảm đi. “Commission” là tiền hoa hồng. Nó là số tiền trích từ doanh thu bán hàng ra để trả cho nhân viên hoặc người trung gian bởi họ đã giúp doanh nghiệp bán thành công một mặt hàng nào hoặc sản phẩm nào đó. Hoa hồng thường được tính bằng đơn vị %.

Trên đây là bài viết của Timviecbanhang.com về khái niệm bonus là gì, các loại bonus phổ biến cũng như cách phân biệt nó với allowance và commission rồi. Mong rằng những hiểu biết này sẽ giúp ích nhiều cho bạn trong công việc tìm kiếm việc làm và cuộc sống!

Bài viết liên quan

Coupon là gì? Tìm kiếm điểm khác biệt giữa coupon và voucher

Coupon là gì? Tìm kiếm điểm khác biệt giữa coupon và voucher

Coupon là một kiểu phiếu/mã giảm giá mà chúng ta vẫn gặp và sử dụng trong đời sống hàng ngày....

Lợi nhuận sau thuế là gì? Ý nghĩa và các yếu tố ảnh hưởng đến nó

Lợi nhuận sau thuế là gì? Ý nghĩa và các yếu tố ảnh hưởng đến nó

Lợi nhuận sau thuế là phần lợi nhuận còn lại sau khi đã trừ thuế và các loại chi phí....

Nhân viên tổng vụ là gì? Công việc cần làm và kỹ năng cần có

Nhân viên tổng vụ là gì? Công việc cần làm và kỹ năng cần có

Nhân viên tổng vụ là người điều phối công việc thường ngày cho toàn bộ doanh nghiệp. Đọc tiếp để...

Bài đọc nhiều

IQ và EQ cái nào quan trọng hơn? Đi tìm câu trả lời hợp lý nhất

IQ và EQ cái nào quan trọng hơn? Đi tìm câu trả lời hợp lý…

IQ và EQ là gì? IQ và EQ cái nào quan trọng hơn? Đó là những câu hỏi chúng ta…

Consultant là gì? Yêu cầu cần có đối với người làm Consultant

Consultant là gì? Yêu cầu cần có đối với người làm Consultant

Consultant là người làm nghề tư vấn hay gọi ngắn gọn là “tư vấn viên”. Theo dõi tiếp bài viết…

Bonus là gì? Phân biệt bonus và một số khái niệm tương tự

Bonus là gì? Phân biệt bonus và một số khái niệm tương tự

Bonus đơn giản là tiền thưởng. Bạn muốn hiểu rõ hơn bonus nghĩa là gì cũng như phân biệt nó…

Bài mới nhất

Thanh toán điện tử là gì? Lợi ích và hạn chế của hình thức thanh toán này

Thanh toán điện tử là gì? Lợi ích và hạn chế của hình thức thanh…

Bạn đã nghe nhiều đến các cổng thanh toán điện tử và sự mở rộng hệ thống của nó nhưng…

Tuyển nhân viên bán hàng điện thoại: Độc chiêu tiếp thị khách hàng khó tính

Tuyển nhân viên bán hàng điện thoại: Độc chiêu tiếp thị khách hàng khó tính

Để có thể trụ được với nghề và trở thành nhân viên bán hàng giỏi, những người ứng tuyển nhân…

Tiền hoa hồng là gì? Làm thế nào để tính tiền hoa hồng chuẩn?

Tiền hoa hồng là gì? Làm thế nào để tính tiền hoa hồng chuẩn?

Tiền hoa hồng là gì? Đó là khoản thù lao mà bên trung gian được hưởng sau khi hoàn thành…

Theo dõi chúng tôi

Chúng tôi thích chia sẻ những ưu đãi mới và các chương trình

Đăng ký nhận tin

Nhận bài viết qua email cùng HR Insider - Timviec.