Tiền hoa hồng là gì? Chính sách và cách tính tiền hoa hồng cho nhân viên

21/04/2020 02:21 PM    |    Tìm việc   >  Câu chuyện bán hàng

Tiền hoa hồng hiểu đơn giản là khoản thù lao mà bên trung gian được hưởng sau khi hoàn thành công việc. Hãy đọc tiếp bài viết để hiểu rõ hơn tiền hoa hồng được tính theo phương pháp nào nhé!

Xem thêm:

Định nghĩa tiền hoa hồng là gì?

Khái niệm tiền hoa hồng thường được hiểu là số tiền thù lao mà bên trung gian (đại lý, người môi giới…) nhận được từ phía bên ủy thác. (Bạn có thể tham khảo thêm định nghĩa tiền hoa hồng là gì trên Wikipedia TẠI ĐÂY).

tiền hoa hồng tiếng anh là gì, tiền hoa hồng là gì, cách tính tiền hoa hồng, cách tính hoa hồng cho nhân viên bán hàng, tiền hoa hồng trong tiếng anh là gì, hoa hồng bán hàng là gì, tiền hoa hồng nghĩa là gì, tiền hoa hồng dịch là gì, tiền hoa hồng tiếng trung là gì, tiền hoa hồng tiếng hàn là gì, tiền hoa hồng có nghĩa là gì, tiền hoa hồng tên tiếng anh là gì, tiền hoa hồng là như thế nào, phần trăm hoa hồng là gì, định nghĩa tiền hoa hồng, tại sao gọi la tiền hoa hồng, khai niệm tiền hoa hồng, tiền hoa hồng hạch toán như thế nào, công thức tính tiền hoa hồng, cách tính thuế tiền hoa hồng, tiền hoa hồng tính như thế nào, tiền hoa hồng được tính theo phương pháp nào, cách tính tiền hoa hồng cho nhân viên bán hàng, công thức tính hoa hồng cho nhân viên bán hàng

Định nghĩa tiền hoa hồng là gì?

Thuật ngữ “tiền hoa hồng” được sử dụng nhiều trong đời sống thường ngày, nó sẽ được nhắc đến khi 1 người thực hiện vai trò trung gian giữa 2 bên mua – bán tài sản và cần nhận được 1 khoản tiền công xứng đáng.

Cụm từ này cũng đã được pháp luật công nhận và thường xuyên xuất hiện trong các văn bản pháp luật liên quan đến các lĩnh vực thương mại, kinh tế…

Hoa hồng không có 1 mức cố định, nó ít hay nhiều phụ thuộc vào khối lượng và tính chất công việc mà bên ủy thác giao cho bên trung gian. Tiền hoa hồng thường được tính theo đơn vị %.

►►►Cập nhật nhanh những kinh nghiệm phỏng vấn mới nhất giúp bạn 100% thành công, không bỏ lỡ vị trí bạn đang ứng tuyển!!!

Chính sách và cách tính hoa hồng cho nhân viên

Tiếp nối phần khái niệm tiền hoa hồng là gì, chúng tôi sẽ đề cập đến các chính sách và cách tính tiền hoa hồng cho nhân viên mà các doanh nghiệp thường hay áp dụng.

Công thức tính tiền hoa hồng theo nấc bậc thang

Phương pháp tính tiền hoa hồng theo nấc bậc thang được sử dụng tương đối phổ biến tong những năm gần đây.

Cụ thể là bên ủy thác sẽ chia nhỏ hóa đơn theo từng khoản tương ứng, sau đó nhân giá trị rồi cộng lại. Từ đó, họ sẽ tính ra được mức hoa hồng mà các nhân viên của họ được hưởng.

Trích phần trăm hoa hồng cố định

Phương pháp này thường được sử dụng trong trường hợp sản phẩm của doanh nghiệp có giá và cách thức phát triển tương tự nhau hay có thể nói rằng các dòng sản phẩm được sản xuất ra không có quá nhiều sự khác biệt.

Cách tính hoa hồng này sẽ bảo đảm sự công bằng cho toàn bộ nhân viên.

tiền hoa hồng tiếng anh là gì, tiền hoa hồng là gì, cách tính tiền hoa hồng, cách tính hoa hồng cho nhân viên bán hàng, tiền hoa hồng trong tiếng anh là gì, hoa hồng bán hàng là gì, tiền hoa hồng nghĩa là gì, tiền hoa hồng dịch là gì, tiền hoa hồng tiếng trung là gì, tiền hoa hồng tiếng hàn là gì, tiền hoa hồng có nghĩa là gì, tiền hoa hồng tên tiếng anh là gì, tiền hoa hồng là như thế nào, phần trăm hoa hồng là gì, định nghĩa tiền hoa hồng, tại sao gọi la tiền hoa hồng, khai niệm tiền hoa hồng, tiền hoa hồng hạch toán như thế nào, công thức tính tiền hoa hồng, cách tính thuế tiền hoa hồng, tiền hoa hồng tính như thế nào, tiền hoa hồng được tính theo phương pháp nào, cách tính tiền hoa hồng cho nhân viên bán hàng, công thức tính hoa hồng cho nhân viên bán hàng

Tiền hoa hồng được tính theo phương pháp nào cho nhân viên thì phù hợp?

Trích % theo điều kiện

Một cách tính tiền hoa hồng nữa cũng hay được các doanh nghiệp áp dụng đó là trích % theo điều kiện. Họ sẽ tiến hành trích % theo điều kiện cho nhân viên khi doanh thu của doanh nghiệp vượt ngưỡng tiêu chuẩn.

Mức % hoa hồng thường bằng khoảng vài % mức tổng doanh thu. Hoặc khi thời gian hoàn thành doanh thu sớm hơn dự tính thì doanh nghiệp cũng có thể tiến hàng trích % hoa hồng cho các nhân viên.

Việc trích % theo điều kiện này sẽ là 1 sự khích lệ nho nhỏ đối với các nhân viên trong công ty, họ sẽ có động lực để làm tốt hơn bởi lẽ doanh thu của công ty càng cao thì mức tiền hoa hồng họ nhận được cũng càng cao.

►►►Tham khảo thêm những Cover letter mẫu khiến NTD “yêu” ngay để ứng tuyển vào những vị trí gây “THƯƠNG NHỚ” cho hàng ngàn ứng viên như sales manager, tuyển IT manager, …

Trích % theo từng dự án kinh doanh

Cách tính tiền hoa hồng này đặc biệt phù hợp cho các doanh nghiệp làm việc theo dự án. Cứ khi 1 dự án thành công thì nhân viên kinh doanh của công ty lại nhận được 1 khoản tiền hoa hồng xứng đáng.

Số tiền ấy được tính dựa theo giá trị hợp đồng mà họ giành được trong dự án. Quy mô và tính chất của các dự án sẽ có sự khác biệt, vì vậy mức tiền hoa hồng dành cho nhân viên cho mỗi dự án cũng sẽ không giống nhau.

Tiền hoa hồng tính theo % theo thâm niên làm việc

Trích % theo thâm niên làm việc của nhân viên cũng là 1 cách chia tiền hoa hồng được các doanh nghiệp hay áp dụng. Nhân viên làm càng lâu năm thì mức tiền hoa hồng họ được hưởng càng cao hơn.

Mức hoa hồng của nhân viên mới thường thấp hơn các “lão làng” trong công ty nhưng đó không phải là nỗi buồn hay sự bất công mà là 1 cách rất hay để thúc đẩy họ làm việc chăm chỉ và hiệu quả hơn.

Trên đây là bài viết tổng hợp tương đối đầy đủ về khái niệm tiền hoa hồng là gìcách tính tiền hoa hồng thường được các doanh nghiệp áp dụng cho nhân viên của mình.

Nếu bạn là một nhân viên kinh doanh thì đừng bỏ lỡ những câu chuyện bán hàng này bởi nó ảnh hưởng trực tiếp tới thu nhập hàng tháng của bạn đó!

Nguồn: Timviecbanhang.com

Bài viết liên quan

KPIs là gì? Khi nào KPIs được coi là đạt hiệu quả?

KPIs là gì? Khi nào KPIs được coi là đạt hiệu quả?

KPIs được dịch ra tiếng Việt là chỉ số đo lường hiệu quả công việc. Bạn muốn hiểu thêm về...

Bán thời gian là gì? Những công việc bán thời gian thu nhập cao

Bán thời gian là gì? Những công việc bán thời gian thu nhập cao

Bán thời gian là loại hình công việc làm thêm, có sự linh động về mặt thời gian. Đọc tiếp...

Lợi nhuận trước thuế là gì? Tầm quan trọng của lợi nhuận trước thuế đối với doanh nghiệp

Lợi nhuận trước thuế là gì? Tầm quan trọng của lợi nhuận trước thuế đối với doanh nghiệp

Lợi nhuận trước thuế còn được gọi là EBIT hay EBIT. Hãy đọc tiếp để hiểu rõ hơn về khái...

Bài đọc nhiều

Sales Admin là gì? Mức lương và cơ hội thăng tiến của nghề Sales Admin là gì?

Sales Admin là gì? Mức lương và cơ hội thăng tiến của nghề Sales Admin…

Sales Admin chính là tên gọi khác của vị trí trợ lý kinh doanh hay thư ký kinh doanh. Đọc…

Nhân viên tổng vụ là gì? Công việc cần làm và kỹ năng cần có

Nhân viên tổng vụ là gì? Công việc cần làm và kỹ năng cần có

Nhân viên tổng vụ là người điều phối công việc thường ngày cho toàn bộ doanh nghiệp. Đọc tiếp để…

Bonus là gì? Phân biệt bonus và một số khái niệm tương tự

Bonus là gì? Phân biệt bonus và một số khái niệm tương tự

Bonus đơn giản là tiền thưởng. Bạn muốn hiểu rõ hơn bonus nghĩa là gì cũng như phân biệt nó…

Bài mới nhất

Omni channel – Hạt giống tiềm năng của ngành thương mại điện tử

Omni channel – Hạt giống tiềm năng của ngành thương mại điện tử

“Omni channel” dịch ra tiếng Việt có nghĩa là “bán hàng trên mọi kênh”. Đọc bài viết dưới đây để…

Khái niệm rủi ro kinh doanh là gì và nguồn gốc dẫn đến rủi ro?

Khái niệm rủi ro kinh doanh là gì và nguồn gốc dẫn đến rủi ro?

Rủi ro trong kinh doanh là những mối hiểm nguy mà doanh nghiệp có thể gặp phải trong quá trình…

Retention Rate là gì? Mẹo giúp doanh nghiệp giữ chân khách hàng

Retention Rate là gì? Mẹo giúp doanh nghiệp giữ chân khách hàng

Retention Rate hay Customer Retention Rate là mật độ/tỉ lệ giữ chân khách hàng. Bạn muốn hiểu rõ hơn khái…

Theo dõi chúng tôi

Chúng tôi thích chia sẻ những ưu đãi mới và các chương trình

Đăng ký nhận tin

Nhận bài viết qua email cùng HR Insider - Timviec.