Những trường hợp được phép dùng mẫu biên bản hủy Hợp đồng

31/03/2023 03:30 PM | Tìm việc > Tìm việc bán hàng

Bộ luật Dân sự 2015 quy định về các trường hợp được phép hủy Hợp đồng. Cụ thể quy định từ điều 424 đến điều 426. Trong đó các chủ thể sẽ được phép dùng mẫu biên bản hủy Hợp đồng bao gồm các trường hợp cụ thể sau:

“Điều 424. Hủy bỏ hợp đồng do chậm thực hiện nghĩa vụ

1. Trường hợp bên có nghĩa vụ không thực hiện đúng nghĩa vụ mà bên có quyền yêu cầu thực hiện nghĩa vụ trong một thời hạn hợp lý nhưng bên có nghĩa vụ không thực hiện thì bên có quyền có thể hủy bỏ hợp đồng.

2. Trường hợp do tính chất của hợp đồng hoặc do ý chí của các bên, hợp đồng sẽ không đạt được mục đích nếu không được thực hiện trong thời hạn nhất định mà hết thời hạn đó bên có nghĩa vụ không thực hiện đúng nghĩa vụ thì bên kia có quyền hủy bỏ hợp đồng mà không phải tuân theo quy định tại khoản 1 Điều này.

Điều 425. Hủy bỏ hợp đồng do không có khả năng thực hiện

Trường hợp bên có nghĩa vụ không thể thực hiện được một phần hoặc toàn bộ nghĩa vụ của mình làm cho mục đích của bên có quyền không thể đạt được thì bên có quyền có thể hủy bỏ hợp đồng và yêu cầu bồi thường thiệt hại.

Điều 426. Hủy bỏ hợp đồng trong trường hợp tài sản bị mất, bị hư hỏng

Trường hợp một bên làm mất, làm hư hỏng tài sản là đối tượng của hợp đồng mà không thể hoàn trả, đền bù bằng tài sản khác hoặc không thể sửa chữa, thay thế bằng tài sản cùng loại thì bên kia có quyền hủy bỏ hợp đồng.

Bên vi phạm phải bồi thường bằng tiền ngang với giá trị của tài sản bị mất, bị hư hỏng, trừ trường hợp có thỏa thuận khác hoặc theo quy định tại khoản 2, khoản 3 Điều 351 và Điều 363 của Bộ luật này.”

mẫu biên bản hủy hợp đồng

Mẫu biên bản hủy hợp đồng cung cấp một tài liệu chính thức để xác nhận việc hủy bỏ hợp đồng giữa hai bên. Nó chứa thông tin chi tiết về ngày hủy bỏ, lý do hủy bỏ và các điều khoản khác liên quan đến việc giải quyết hợp đồng. Khi sử dụng mẫu biên bản hủy hợp đồng, các bên có thể đảm bảo rằng việc hủy bỏ hợp đồng được thực hiện một cách hợp pháp và không gây ra bất kỳ tranh chấp pháp lý nào trong tương lai.

Tuy nhiên, việc hủy bỏ hợp đồng cũng có thể đưa ra nhiều thách thức trong quá trình tìm việc làm mới. Việc tìm kiếm một công việc mới có thể tốn nhiều thời gian và công sức, đặc biệt là khi thị trường lao động đang cạnh tranh. Tuy nhiên, nếu một người đang cảm thấy không hài lòng với công việc hiện tại của mình, việc hủy bỏ hợp đồng có thể là một quyết định tốt để đạt được mục tiêu định hướng sự nghiệp của mình.