Vì sao ngành lao động phổ thông vẫn thiếu nhân lực?

19/10/2022 04:46 PM    |    Tìm việc   >  Uncategorized

Một thực trạng đang xảy ra tại Việt Nam hiện nay là số lượng người lao động thất nghiệp khá lớn trong khi các đơn vị, doanh nghiệp lại thiếu nhân lực. Lý giải điều này là do xã hội ngày càng phát triển, yếu tố khoa học công nghệ ngày càng được áp dụng rộng rãi, kèm theo đó là chất lượng sản phẩm, dịch vụ ngày càng phải nâng cao để đáp ứng nhu cầu của người tiêu dùng. Chính điều này đã tạo ra sức ép cho các đơn vị sản xuất, cung cấp dịch vụ trên thị trường. Đòi hỏi các hr tuyển dụng phải tuyển nguồn lao động chất lượng, không chỉ thành thạo để hoàn thành đúng số lượng đặt ra mà còn phải đảm bảo sản phẩm tạo ra không lỗi, có chất lượng tốt nhất.

Bên cạnh đó, các khu công nghiệp, xí nghiệp, nhà máy sản xuất hay những nơi tuyển dụng lao động phổ thông lại thường tập trung ở các thành phố lớn hay các khu trung tâm. Trong khi người lao động tìm việc làm phổ thông lại thường là những người sinh sống ở quê, các tỉnh lẻ trên cả nước. Nếu họ đến các thành phố lớn làm việc sẽ phải chi một khoản tiền lớn cho việc thuê nhà, ăn uống và chi phí sinh hoạt khác. Trong khi đó mức lương họ nhận được lại không phải là cao đối với mức sống ở thành phố đắt đỏ. Chính điều này cũng là một trong những nguyên nhân chính khiến tỷ lệ thất nghiệp vẫn rất cao trong khi các công ty, xí nghiệp lại thiếu nhân sự dù đó là những công việc phổ thông.

Tags:

Bài viết liên quan

Cách tính lương giảng viên đại học mới nhất hiện nay

Cách tính lương giảng viên đại học mới nhất hiện nay

Thuộc nhóm ngành nghề cao quý, đòi hỏi khắt khe về bằng cấp và trình độ chuyên môn cũng như...

Cơ hội thăng tiến trong ngành marketing ra sao?

Cơ hội thăng tiến trong ngành marketing ra sao?

Bất kỳ ai khi làm trong một lĩnh vực nghề nghiệp nào cũng đều mong muốn có cơ hội thăng...

Làm marketing có khó?

Làm marketing có khó?

Marketing là một ngành vô cùng rộng, có nhiều kiến thức liên quan đòi hỏi người làm không chỉ am...

Bài đọc nhiều

Cách từ chối khéo léo trong công việc để không làm phật lòng ai

Cách từ chối khéo léo trong công việc để không làm phật lòng ai

Đồng ý một chuyện thì rất dễ nhưng từ chối thì lại là nhiệm vụ rất khó. Chúng tôi sẽ…

IQ và EQ cái nào quan trọng hơn? Đi tìm câu trả lời hợp lý nhất

IQ và EQ cái nào quan trọng hơn? Đi tìm câu trả lời hợp lý…

IQ và EQ là gì? IQ và EQ cái nào quan trọng hơn? Đó là những câu hỏi chúng ta…

HRD là gì? Phân tích 3 hoạt động chính cần được chú trọng

HRD là gì? Phân tích 3 hoạt động chính cần được chú trọng

HRD là gì? Là chữ viết tắt của cụm từ “Human Resource Development”. Ắt hẳn nhiều người vẫn không hiểu…

Bài mới nhất

Cách tính lương giảng viên đại học mới nhất hiện nay

Cách tính lương giảng viên đại học mới nhất hiện nay

Thuộc nhóm ngành nghề cao quý, đòi hỏi khắt khe về bằng cấp và trình độ chuyên môn cũng như…

Cơ hội thăng tiến trong ngành marketing ra sao?

Cơ hội thăng tiến trong ngành marketing ra sao?

Bất kỳ ai khi làm trong một lĩnh vực nghề nghiệp nào cũng đều mong muốn có cơ hội thăng…

Làm marketing có khó?

Làm marketing có khó?

Marketing là một ngành vô cùng rộng, có nhiều kiến thức liên quan đòi hỏi người làm không chỉ am…

Theo dõi chúng tôi

Chúng tôi thích chia sẻ những ưu đãi mới và các chương trình

Đăng ký nhận tin

Nhận bài viết qua email cùng HR Insider - Timviec.